For foreigners

外国人がいこくじんかた

(わたし)たちの会社(かいしゃ)(IWSO)は外国人(がいこくじん)(ほう)仕事(しごと)紹介(しょうかい)しています。
その()にも外国人(がいこくじん)のためにいろいろなサービスを(おこな)っています。
まずはFacebookでIWSOの(とも)だちになってください。Facebookのメッセンジャーで相談(そうだん)することも可能(かのう)です。

サービス内容(ないよう)一覧(いちらん)

仕事(しごと)紹介(しょうかい)無料(むりょう)

特定技能(とくていぎのう)1号(いちごう)ビザ、技術(ぎじゅつ)人文(じんぶん)知識(ちしき)国際(こくさい)業務(ぎょうむ)ビザ、特定活動(とくていかつどう)46(ごう)ビザで(はたら)きたい(ひと)仕事(しごと)紹介(しょうかい)しています。仕事(しごと)紹介(しょうかい)してほしい(ひと)は、まずIWSOの登録(とうろく)フォームから登録(とうろく)してください。

特定技能(とくていぎのう)試験(しけん)、JLPTなどの申込(もうしこみ)サポート(500円(ごひゃくえん)1000円(せんえん))

自分(じぶん)のスマートフォンで試験(しけん)サイトのマイページが(つく)れない(ひと)や、受験(じゅけん)申込(もうしこみ)上手(じょうず)にできない(ひと)をサポートします。試験(しけん)種類(しゅるい)により料金(りょうきん)(ちが)います。

翻訳(ほんやく)(2,000(えん~3,500(えん)

対応(たいおう)言語(げんご)ネパール()・ベトナム()・ミャンマー()・スリランカ()・カンボジア()中国語(ちゅうごくご)英語(えいご)

中3(なかみっ)日間かかん)のベーシック翻訳(ほんやく)

英語(えいご)日本語(にほんご)2,000(えん)()言語(げんご)日本語(にほんご)2,500(えん)

中2(なかふつ)日間(かかん)のスピード翻訳(ほんやく)

英語(えいご)日本語(にほんご)3,000(えん)()言語(げんご)日本語(にほんご)3,500(えん)

特定(とくてい)技能試験(ぎのうしけん)テキスト(だい過去(かこ)問題(もんだい)(1,000(えん)~3,000(えん)

科目(かもく)によって金額(きんがく)(こと)なります。

IWSOでビザ申請しんせいをする場合ばあい手続てつづき

IWSOから紹介しょうかいされた会社かいしゃ内定ないていし、ビザ申請しんせいをIWSOがおこな場合ばあい、ビザ申請しんせいもうどきに「在留ざいりゅう資格しかく申請しんせいりょうあずかきん」60,000えんはらってください。

①ビザ申請しんせいちゅう、またはビザがりて1かげつ以内いないに、自己じこ都合つごう就職しゅうしょく辞退じたいした場合ばあい、または、自己じこ理由りゆうでビザが不許可ふきょかになった場合ばあい在留ざいりゅう資格しかく申請しんせいりょうあずかきんは、企業きぎょうがわ支払しはらうことになっていたビザ申請しんせいりょう充当じゅうとうされます。

②ビザを取得しゅとく就労しゅうろう開始かいし、1かげつ経過けいかした時点じてんで、在留ざいりゅう資格しかく申請しんせいりょうあずかきん申請者しんせいしゃ返還へんかんされます。

在留ざいりゅう資格しかく申請しんせいりょうあずかきんは、行政書士ぎょうせいしょしにIWSOがえてはらった在留ざいりゅう資格しかく申請しんせいりょう着手金ちゃくしゅきん充当じゅうとうします。

②ビザ取得しゅとく、ビザ申請しんせいりょう残金ざんきんをIWSOに支払しはらいます。

《ビザ申請しんせいりょう

申請しんせい

国内こくない在住者ざいじゅうしゃ/110,000えん+実費じっぴ(やく8,000えん)

国外こくがい在住者ざいじゅうしゃ/132,000えん+実費じっぴ(やく8,000えん)

更新こうしん

55,000えん+実費じっぴ(やく8,000えん)

個人情報保護(こじんじょうほうほご)について()(IWSO職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)業務(ぎょうむ)運営(うんえい)(かん)する規程(きてい)(だい)(じょう) 個人情報(こじんじょうほう)

  1. 求職者(きゅうしょくしゃ)(また)求人(きゅうじん)(しゃ)から()()個人(こじん)(てき)情報(じょうほう)本条(ほんじょう)(もと)づき、適正(てきせい)()(あつか)う。
  2. 個人情報(こじんじょうほう)()(あつか)事業所(じぎょうしょ)(ない)職員(しょくいん)範囲(はんい)当社(とうしゃ)社員(しゃいん)とする。個人情報(こじんじょうほう)取扱(とりあつかい)責任者(せきにんしゃ)職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ) 面家(おもや) 貴士(たかし) とする。
  3. 職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ)は、個人情報(こじんじょうほう)()(あつか)(だい)(じょう)記載(きさい)する事業所(じぎょうしょ)(ない)職員(しょくいん)(たい)し、個人情報(こじんじょうほう)取扱(とりあつか)いに(かん)する教育(きょういく)指導(しどう)(とし)(かい)実施(じっし)することとする。また、職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ)は、(すく)なくとも5(ねん)に1(かい)職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ)講習(こうしゅう)(かい)受講(じゅこう)するものとする。
  4. 取扱(とりあつかい)(しゃ)は、個人(こじん)情報(じょうほう)(かん)して、当該(とうがい)情報(じょうほう)(かか)本人(ほんにん)から情報(じょうほう)開示(かいじ)請求(せいきゅう)があった場合(ばあい)は、その請求(せいきゅう)(もと)づき本人(ほんにん)(ゆう)する資格(しかく)職業(しょくぎょう)経験(けいけん)(とう)客観的(きゃっかんてき)事実(じじつ)(もと)づく情報(じょうほう)開示(かいじ)遅滞(ちたい)なく(おこな)うものとする。さらに、これに(もと)づき訂正(ていせい)削除(さくじょ)(ふく)む。以下(いか)(おな)じ。)の請求(せいきゅう)があったときは、当該(とうがい)請求(せいきゅう)客観的(きゃっかんてき)事実(じじつ)合致(がっち)するときは、遅滞(ちたい)なく訂正(ていせい)(おこな)うものとする。また、個人情報(こじんじょうほう)開示(かいじ)(また)訂正(ていせい)(かか)取扱(とりあつか)いについて、職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ)求職者(きゅうしょくしゃ)(とう)への周知(しゅうち)(つと)めることとする。
  5. 求職者(きゅうしょくしゃ)(とう)個人情報(こじんじょうほう)(かん)して、当該(とうがい)情報(じょうほう)(かか)本人(ほんにん)からの苦情(くじょう)申出(もうしいで)があった場合(ばあい)については、苦情処理(くじょうしょり)担当者(たんとうしゃ)誠意(せいい)()って適切(てきせつ)処理(しょり)をすることとする。なお、個人情報(こじんじょうほう)取扱(とりあつか)いに(かか)苦情処理(くじょうしょり)担当者(たんとうしゃ)は、職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)責任者(せきにんしゃ)面家(おもや) 貴士(たかし)とする。
  6. 求職者(きゅうしょくしゃ)求職(きゅうしょく)有効期限(ゆうこうきげん)は、求職(きゅうしょく)登録(とうろく)(おこな)った()翌々年(よくよくねん)年度末(ねんどまつ)とし、有効期限(ゆうこうきげん)経過(けいか)()はただちに当該(とうがい)求職(きゅうしょく)(しゃ)個人情報(こじんじょうほう)データは削除(さくじょ)する。ただし求職(きゅうしょく)有効期限(ゆうこうきげん)(ない)当社(とうしゃ)紹介(しょうかい)求職者(きゅうしょくしゃ)雇用(こよう)関係(かんけい)成立(せいりつ)した場合(ばあい)雇用契約(こようけいやく)期間(きかん)(あいだ)個人情報(こじんじょうほう)()(あつか)いを継続(けいぞく)する。